Световни новини без цензура!
Заплащането по болест ще се повиши с 6,7% следващия април - вижте колко можете да поискате, ако не можете да работите
Снимка: mirror.co.uk
The Mirror | 2023-12-20 | 14:55:34

Заплащането по болест ще се повиши с 6,7% следващия април - вижте колко можете да поискате, ако не можете да работите

Задължителното обезщетение по болест ще се повиши с 6,7% през следващата година, което означава, че работниците ще имат право на повече пари ако не са в състояние да работят поради заболяване.

Задължителното обезщетение по болест е основният минимум, който един служител трябва да получи по закон, ако не можете да работите поради заболяване. Понастоящем струва £109,40 на седмица, но ще се покачи до £116,75 през април 2024 г.

Ако отговаряте на условията, можете да получавате законово обезщетение по болест до 28 седмици. Можете да започнете да подавате молби от четвъртия ден, в който сте отсъствали от работа по болест, и то ще ви бъде изплатено чрез обичайните ви заплати.

Законните обезщетения по болест подлежат на облагане с данък и национално осигуряване и ако имате повече от една работа , може да имате право на обезщетение по болест и от двамата работодатели. Много работодатели плащат повече от предвиденото по закон - затова проверете договора си, за да видите на какво трябва да имате право.

За да имате право на законово обезщетение по болест, трябва:

Трябва да дадете на работодателя си бележка за годност, понякога известна като болничен лист, ако сте отсъствали от работа повече от седем дни в ред, включително и в неработни дни. Работниците чрез агенции, случайните работници и работниците без часове имат право на законово обезщетение по болест, ако отговарят на критериите за допустимост.

Според Citizens Advice не можете да поискате законово обезщетение по болест, ако:

Ако вашият работодател казва, че не можете да поискате законово обезщетение по болест, трябва да поискате от него писмено обяснение на причината във формуляр, наречен SSP1. Трябва да ви бъде даден формулярът в рамките на седем дни след излизането ви от болест.

Възможно е да можете да поискате Employment and Support Allowance, ако сте наети, но не можете да получите законово обезщетение по болест. Обърнете се към Citizens Advice или Turn2Us, ако не сте сигурни на каква помощ бихте могли да имате право.

Източник: mirror.co.uk


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!